Carematch ApS

CVR-nummer 27525520

Aktiv OK ⇄ Sammenlign

Ved udgangen af 2025 havde Carematch ApS en egenkapital på 661 510 kr.

Årets resultat blev et positivt resultat på 524 328 kr.

Egenkapitalen er forværret med 875 672 kr. siden 2024.

Soliditetsgraden er på 23,9 %, hvilket er på et middel niveau.

Likviditetsgraden er 1,27, hvilket er tilfredsstillende.

Omsætningsaktiverne udgør hovedparten af balancen med 96,8 % af de samlede aktiver.

Personaleomkostningerne udgjorde 5,1 mio. kr.

Det svarer til ca. 735 170 kr. pr. ansat.

Oversigt

Virksomhedsform
Anpartsselskab
Branche
Virksomhedsrådgivning og anden ledelsesrådgivning (702000)

Nøgletal 2025

Soliditet
23,9 %
Egenkapitalforrentning
79,3 %
Likviditetsgrad
1,27
Gældsgrad
3,19
Vækst i egenkapital
-57,0 %

Regnskab

Soliditet (Udvikling)

ÅrOmsætning DriftsresultatÅrets resultat Aktiver i altEgenkapital
2025 524.328 2.773.531661.510
2024 1.412.182 2.836.1521.537.182
2023 1.179.232 4.642.9933.281.995
2022 -163.866 3.030.0332.102.762
2021 1.443.042 3.981.7292.266.628
2020 665.113 3.702.5031.823.586
2019 1.334.551 3.466.5402.158.473
2018 1.423.006 4.038.1891.823.922
2017 719.634 925.631400.916
2016 1.261.589 3.307.4271.867.458
2015 3.515.902 4.855.7004.105.869
2014 3.066.944 5.633.7593.589.967
2013 1.618.905 9.332.6864.523.023
2012 719.686 7.349.5802.904.118

DKK

Roller og ledelse

RolleNavn
DirektionHenrik Reumert
DirektionStefan Førster-Christensen

Ejere

Ingen ejerdata tilgængelige.

Reelle ejere er ikke offentligt tilgængelige.

Ofte stillede spørgsmål om Carematch ApS

Hvad var Carematch ApSs egenkapital i 2025?
Carematch ApS havde en egenkapital på 661 510 kr. i 2025.
Gav Carematch ApS overskud eller underskud i 2025?
Carematch ApS gav et overskud på 524 328 kr. i 2025.
Hvad er CVR-nummeret for Carematch ApS?
CVR-nummeret for Carematch ApS er 27525520.
Hvad er Carematch ApSs soliditetsgrad?
Carematch ApS havde en soliditetsgrad på 23,9 % i 2025, hvilket er på et middel niveau.

Andre virksomheder i samme branche

Virksomheder i Virksomhedsrådgivning og anden ledelsesrådgivning →